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1年単位の変形労働時間制

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対応者:Shuntaro Morimoto

繁閑差の大きい業種向けの制度設定です。

操作手順

  1. 勤務形態で[変形労働時間制(1年単位)]を選びます

  2. 対象期間(最長1年)を指定します

  3. 年間カレンダーで労働日と所定労働時間を登録します

  4. CSVでの一括登録も可能です

ご確認ください

  • 労働日数・連続労働日数・1日の上限に法令上の制限があります

  • 対象期間の途中入社・途中退職者は別途精算が必要です


J勤怠管理 ヘルプセンター|この記事で解決しない場合は、サポートまでお問い合わせください。

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